CIMAHI, Jum’at (14/11/2025),Pemerintah Kota Cimahi melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) menggelar Pembekalan Pelatihan Dasar (Latsar) bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Angkatan 2024. Kegiatan yang berlangsung di Aula Gedung A Pemkot Cimahi pada Kamis (13/11/2025) ini diikuti 128 CPNS golongan II dan III dari berbagai perangkat daerah. Pembekalan menjadi tahap awal sebelum para peserta mengikuti Latsar di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Jatinangor.
Wali Kota Cimahi, Ngatiyana, dalam arahannya menegaskan bahwa birokrasi pemerintah memiliki tiga fungsi utama: pelayanan publik, pelaksanaan pembangunan, dan perlindungan masyarakat. Ia meminta seluruh CPNS menggali potensi diri serta menguasai perkembangan teknologi mengingat mayoritas peserta merupakan generasi digital.“ASN Kota Cimahi harus siap menjadi aparatur modern yang inovatif dan mampu menjawab tuntutan masyarakat akan pelayanan yang cepat, murah, dan berkualitas,” tegas Wali Kota.
Ngatiyana juga mengingatkan bahwa Latsar merupakan “kawah candradimuka” bagi ASN muda untuk menanamkan integritas, semangat nasionalisme, dan tanggung jawab moral sebagai pelayan publik.
Selaras dengan hal itu, Asisten Administrasi Umum Mochammad Ronny yang membuka kegiatan menjelaskan bahwa pembekalan ini menjadi fondasi penting untuk memahami nilai dasar ASN serta regulasi kepegawaian.
> “CPNS harus memahami aturan yang mengikat ASN, mulai dari Undang-Undang ASN hingga ketentuan disiplin pegawai. Pembekalan ini menyiapkan CPNS menjadi aparatur yang profesional, berintegritas, dan siap melayani masyarakat,” ujarnya.
Ronny turut mendorong para peserta untuk terus meningkatkan kemampuan diri dan memanfaatkan kemajuan teknologi dalam kinerja sehari-hari. Ia menegaskan bahwa kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya Pemkot Cimahi menanamkan core values ASN BerAKHLAK berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Sementara itu, Plt. Kepala BKPSDMD Kota Cimahi, Siti Fatonah, dalam laporannya menyebutkan bahwa pembekalan ini merupakan tahapan penting sebelum peserta menjalani Latsar selama tiga bulan dengan sistem blended learning, yakni gabungan pelatihan daring dan luring. Sebanyak enam hari pelatihan tatap muka akan dilaksanakan di Kampus LAN Jatinangor sebagai proses pembentukan karakter ASN.
> “Kegiatan ini bukan hanya seremoni, tetapi wujud penegakan disiplin dan integritas. Sebanyak 128 CPNS ini adalah generasi penerus yang kelak akan melanjutkan estafet pemerintahan,” ujarnya.
Ia menekankan pentingnya kedisiplinan, loyalitas, dan komitmen terhadap visi organisasi sejak awal masa pengabdian.
Melalui pembekalan dan Latsar ini, Pemerintah Kota Cimahi berharap lahir ASN yang berjiwa pelayanan, disiplin, serta mampu menjadi agen perubahan di lingkungan pemerintahan.
Ani Hidayah
Sumber:(Bidang IKPS)
